SVicente's Blog

Follow me and you'll know what I like to do

Mundo Corporativo: Olga Curado diz como o fenômeno Trump pode ajudar você a cuidar melhor da sua imagem

Eu curti esta entrevista! E fixei 2 pontos da fala dela (Olga Curado):

1) “Imagem é aquilo que o outro vê.”
2) “Imagem está assentada no tripé = VALOR + GESTÃO + RELACIONAMENTO”.

Vale a pena assistir/escutar.

Mílton Jung

Donald Trump criou uma mensagem emocional para um grande público que não era ouvido e, principalmente, transmitiu autenticidade em seu discurso para vencer as eleições presidenciais dos Estados Unidos. A avaliação é de Olga Curado, consultora de comunicação, em entrevista ao jornalista Mílton Jung, no programa Mundo Corporativo, da rádio CBN. Além de analisar o modelo de comunicação do presidente eleito americano, Curado fala das estratégias necessárias para preservarmos nossa imagem e construirmos reputação em um cenário de forte exposição pública e influenciado pelas redes sociais.

Olga Curado é autora do livro “A imagem revelada – do que é feito e como construir o nosso patrimônio mais valioso”.

O Mundo Corporativo é apresentado ao vivo, às quartas-feiras, no site da CBN e na página da CBN no Facebook. O programa é reproduzido aos sábados, no Jornal da CBN. Colaboram com o Mundo Corporativo: Juliana Causin, Rafael Furugen e Débora Gonçalves.

View original post

December 10, 2016 Posted by | Life in general, Management | Leave a comment

Mundo Corporativo: Simone Bambini propõe uma relação mais saudável entre empresas e funcionários

    A forma como as empresas costumam se relacionar com seus funcionários tem causado transtornos e distorções de comportamento. Hoje, os profissionais não se satisfazem mais com o salári…

Source: Mundo Corporativo: Simone Bambini propõe uma relação mais saudável entre empresas e funcionários

November 5, 2016 Posted by | Life in general, Management | Leave a comment

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!

April 26, 2009 Posted by | Management | 2 Comments